招聘信息

清华大学工业工程系 复杂系统人因工程研究中心 博士后和研究助理招聘启事

日期:2022-04-14

一、研究方向

人因安全分析与评估、人与智能系统交互、人机系统建模与仿真等。

二、团队负责人

陈善广研究员、李志忠教授。

三、招聘人数

博士后 3 名,研究助理 2 名。

四、应聘条件

(1)博士后

1 )年龄在 35 岁以下,获得相关专业博士学位后不超过 2 年;

2 )具有较强科研工作的能力;

3 )具有人因工程、心理学、系统工程、计算机和安全科学等专业背景者优先考虑;

4 )具有较强的文献综述能力,掌握调查研究、实验设计和统计分析方法,或者熟悉系统建模与仿真算法者,将予以优先考虑;

5 )具备独立撰写中英文学术论文的能力。

(2)研究助理

1)本科及以上学历,工业工程、心理学、计算机等相关专业背景;

2)熟练使用各种办公软件,有较好的文字表达能力;

3)具备调查研究、实验研究、统计分析等相关研究经验。

4)具有较强的沟通能力、领悟与学习能力和研究执行能力;

5)工作认真细致,态度积极主动,有较强的责任心;

6)了解科研管理的基本流程,能胜任会议组织协调等工作。

四、工作待遇

(1)博士后

在清华大学博士后待遇标准基础上,根据工作绩效发放博士后津贴。可按进站先后顺序租用学校周转住房;未排到周转住房者,给予租房补贴。每年可申请 1-2 次国际交流。

(2)研究助理

按清华大学工业工程系职工待遇标准执行,社会保险、福利待遇等按国家和清华大学有关规定办理。可申请参加国际交流。

五、应聘申请

请将简历和求职信发送到以下联系人邮箱:zhangyijing@tsinghua.edu.cn。

清华大学工业工程系

复杂系统人因工程研究中心

2023年4月14日