日期：2023-12-06
11月29日，清华大学工业工程系与考试星联合举办的“基于人工智能的职场人才能力发展与评价研讨会“圆满完成。来自全国各地的人力资源服务、人才评价相关的机构参与了本次沙龙活动，共同探讨智能技术在人力资源服务领域的应用与发展。
研讨会合影
本次沙龙活动在清华大学舜德楼412会议室举办，清华大学工业工程系副教授李乐飞、副教授王琛、考试星创始人陈沧作为嘉宾分享。
李乐飞分享
研讨会中，李乐飞作了题为《服务创新方法与SERVINO软件工具平台》的分享。现代服务业快速崛起，推动服务业高质量发展必须依靠更多创新。基于服务创新方法的SERVINO服务创新平台用系统工程融合服务科学，以算法与知识作为支撑，创新方式完成全生命周期启发，在创新服务设计提供智能化、科学化工具。
王琛分享
王琛作了题为《多人讨论场景下的人才能力AI测评技术》的分享。分享了基于人工智能多模态技术的人才能力测评在头脑风暴、培训评价、面试等多类场景中实现更全面、更客观、更精准的评价结果。目前该项创新评价方式已在部分政府和大型企业中得到应用并广受好评。
陈沧分享了考试星近期新发布的两项智能应用——AI阅卷与AI命题。从其在考试中的适用场景、应用效果、应用案例等方面作了分享。通过智能技术全面提升人才服务领域的考评效率和效果。
供稿：秦菲
审核：李乐飞
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